上海老人未死亡被送火化,许多问题难以解释

〖A〗、月1日下午，网传上海新长征福利院在转运“死亡”老人时，被殡仪馆员工发现老人仍然活着。这一事件迅速引发社会广泛关注。普陀区民政局证实此事属实，并立即启动了一系列处理措施。目前老人生命体征平稳，但事件背后的诸多问题仍待解

〖B〗、我觉得各种情况都有可能，因为每天火化的人太多了，出现的情况也相当多，有人是假死就被松去火化，有人火化时气体冲撞声带而发声。。世界无奇不有，无所不包。

〖C〗、其次，检方所列的作案时间表不能服人，许多问题难以解释。这是辩方始终牢牢 地抓住的一张“牌”。 但是最重要的是检方倚重的血迹证据出了问题。一方面，提供犯罪证据的警探弗 尔曼是个种族主义者。从辛案一开始，辩方就多次指出这一点，并四处寻找证据。

〖D〗、对于许多确认辛有罪的人来说，检方的败诉不可理解。但美国律师和犯罪学专家 认为，有几个原因导致了检方败诉。 首先，检方自始至终缺少谋杀的现场证明人，也未能找到谋杀的凶器。而其他证 明大都是推断，是间接的。 其次，检方所列的作案时间表不能服人，许多问题难以解释。这是辩方始终牢牢 地抓住的一张“牌”。

〖E〗、有的时候，一些方法会让娄滔状态看起来很好，但是没有几天，就没了效果。娄滔的病情比想象中发展得更快，从发现到最后瘫痪只用了大半年的时间——一般来说，ALS患者的发病周期在3～5年。这些，现有的知识研究还难以解释。眼看着女儿的身体一点点地被疾病吞噬，娄功余愈发无力。

疫情期间居家办公发生意外,能认定是“工伤”吗?

〖A〗、疫情期间居家办公发生意外，能否认定为“工伤”，需结合具体情形判断，目前法律法规尚无统一明确规定，但部分情形可参照工伤认定标准处理。工伤认定的核心要素：根据《工伤保险条例》及实践中的认定标准，工伤需满足“工作时间、工作地点、因履行工作职责”三个核心要素。

〖B〗、劳动者疫情期间居家办公时，发生事故伤害的，不一定属于工伤，需要结合事故伤害的原因来判断。分析说明：工作场所的认定：用人单位安排劳动者居家办公的，劳动者的住所应当视为工作场所。这意味着，在居家办公期间，劳动者的住所与常规的工作场所具有相同的法律地位。

〖C〗、疫情期间，居家办公受伤在特定条件下可以算工伤。分析说明：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要同时满足三个条件：在工作时间内受伤、在工作场所中受伤、受伤是工作原因造成的。

〖D〗、法律分析：疫情期间在工作中受伤、感染疫情的，可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都可以认定工伤。

〖E〗、居家办公期间，劳动者的工作场所和生活场所混同，面临发生伤害无法认定工伤的风险。如果用人单位安排员工居家办公，则员工家庭住所可以视为法律意义上的“工作场所”，但在工作时间和受伤是否由于工作原因的认定上存在困难，需要综合证据进行判断。

〖F〗、五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。不是所有的伤害的都可以往工伤的角度上思考。工伤险是单位为维护员工正当权益的而存在的。

新冠疫情工资怎么发

因疫情被隔离封控在家期间，工资应按照以下方式发放：对于被依法隔离的劳动者：工资支付：根据我国《传染病防治法》及相关政策规定，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业应按正常劳动支付其在隔离期间的工资。

在第一个工资周期内，正常支付报酬。即员工在停工停产前的工资标准继续发放。从第二个工资周期开始，根据员工是否提供正常劳动来支付工资。若员工提供了正常劳动，则企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；若员工没有提供正常劳动，则企业应当发放生活费。

员工因新冠疫情被隔离、医学观察期间，用人单位应当按照正常工作期间的工资标准支付给员工。具体说明如下：法律依据：根据《传染病防治法》第四十一条第二款的相关规定，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬，且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。

新冠肺炎感染者、疑似病人、密切接触者：正常工资标准：因处在隔离治疗期或医学观察期而无法正常上班的员工，企业应按照正常工资标准发放工资，并且不能辞退。医疗期待遇：如果患者需要住院，按照医疗期的待遇来执行工资标准；超过医疗期仍需住院的，则按请病假执行工资标准。

企业未复工或复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费发放标准建议不低于企业所在地最低工资标准的70%。

新冠归为乙类乙管是什么意思

综上所述，新冠降级为“乙类乙管”是疫情防控政策的一次重大调整，旨在逐步恢复正常社会秩序和经济活动。然而，这一调整也带来了一些新的变化和挑战，特别是关于劳动者感染新冠后的工资待遇问题。企业和个人都需要适应这一新的政策环境，共同应对疫情带来的挑战。

“乙类乙管”是我国在新冠疫情防控新阶段采取的科学调整措施，体现了对疫情形势变化的精准判断和防控策略的优化升级。具体可从以下角度理解其意义与影响： 政策调整的背景与依据疫情形势变化：病毒变异导致致病力减弱，疫苗接种普及率提升，医疗资源储备增强，为政策优化提供了基础。

新冠乙类乙管是指对新冠病毒感染者实施乙类传染病的预防控制措施，并进行分级分类收治，同时适时调整医疗保障政策。具体而言：不再实行隔离措施：对新冠病毒感染者不再进行隔离，也不再判定密切接触者。不再划定高低风险区：取消高低风险区的划分。

“乙类乙管”后，未判决的涉新冠传播案件应撤案、不起诉或判决无罪。从2023年1月8日起，新冠由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”。这一调整意味着，原先在“乙类甲管”期间被视为违法犯罪的行为，如“不接受社区报备”“拒绝隔离”“不扫场所码”等违反新冠管控措施的行为，将不再构成违法犯罪。

新冠乙类乙管是指将新冠病毒感染从原本的“乙类甲管”调整为“乙类乙管”的防控策略。具体解释如下：防控措施调整：不再实行隔离措施：对新冠病毒感染者不再进行隔离，也不再判定密切接触者。不再划定高低风险区：不再根据疫情情况划分高低风险区域。

靠AI审案,你敢信吗?

〖A〗、“客观来说，AI应用在未来的司法实践中会越来越丰富，但从目前的技术来看，完全依赖AI进行审判也是不可取的，因为很多案件涉及到伦理和 情感 ，机器虽然客观，但很难具体事件具体分析。”李英杰对「探客Tanker」坦言。

〖B〗、国内免费的AI神器推荐：1绘图AI：文心一格文心一格是一款国内的绘图AI工具，可以帮助你快速生成艺术绘画作品。你只需要输入你的创想文字，并选择期望的绘画风格，就可以在几秒钟内生成一幅独特的AI画作。无论你是绘画小白还是专业的设计师，都可以使用这个工具来创造你的艺术作品。

〖C〗、拒绝理由二，如果这个女孩不爱这个男孩。连自己最宝贵的东西，就随便给了一个自己不爱的人的女孩。

〖D〗、然后，虚拟按键也还好。现在华为也学习了一部分小米的特征，昨天更新的新系统版本，支持短信发出四秒内撤回，智能短信对话框，分屏。图标也变的扁平化了。另外有一点不得不特别赞。就是华为应用市场的软件都是人工复检之后上架的，所以不会有什么捆绑软件和病毒。流氓软件这之类的。